На сегодняшний день коллектив предприятия насчитывает более двухсот пятидесяти человек, среди которых треть работников с высшим и средним специальным фармацевтическим образованием, которые владеют практическим опытом работы.

Большое внимание уделяется  развитию персонала. Регулярно проводится переподготовка специалистов на курсах повышения квалификации на кафедрах различных ВУЗов и учебных центров. Проводится обучение руководящего персонала управлению процессами. Разрабатываются новые методы мотивации персонала. Каждый работник, принимаемый на работу, проходит обучение, в соответствии с закрепленными за ним обязанностям. Целью обучения является воспитание сознания и ответственности к своим обязанностями у всех работников предприятия, ведь квалифицированный персонал — это основной элемент системы обеспечения качества. За организацию процесса обучения несет ответственность начальник отдела обеспечения качества.

В соответствии с требованиями стандартов организована система обучения персонала на предприятии.  Программы обучения включают требования стандартов  ИСО, стандартов предприятия, СОП.